為了迎接2018年全國職業(yè)院校評估工作,,根據(jù)《福建省教育廳辦公室關(guān)于做好2018年福建省職業(yè)院校評估工作的通知》(閩教辦職成〔2018〕14號)要求,現(xiàn)就辦學(xué)基礎(chǔ)能力,、“雙師”隊伍建設(shè),、專業(yè)人才培養(yǎng)、學(xué)生發(fā)展及社會服務(wù)能力等五個方面,,結(jié)合我校實際辦學(xué)情況做出自我評估,。
一,、辦學(xué)基礎(chǔ)能力
福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2005年5月在原福建醫(yī)藥學(xué)?;A(chǔ)上組建的公辦全日制高等學(xué)校,,2015年由省食品藥品監(jiān)督管理局劃轉(zhuǎn)省教育廳管理。
學(xué)?,F(xiàn)有洪山橋和銅盤兩個校區(qū),,新校區(qū)地塊306畝位于福州市晉安區(qū),。學(xué)校占地面積46785平方米,建筑面積54012平方米,,其中教學(xué)科研及輔助,、行政辦公用房面積16795平方米,生均8.1平方米,。
學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的主要來源有國家財政性教育經(jīng)費、學(xué)雜費等事業(yè)收入,。國家財政性教育經(jīng)費2016年投入為6438.03萬元,,生均撥款1.49萬元;2017年投入為6889.46萬元,,生均撥款2.38萬元,;2018年投入為5737.93萬元,生均撥款1.67萬元,。
學(xué)校高度重視教學(xué)條件建設(shè),,現(xiàn)有穩(wěn)定的校外實踐教學(xué)基地26個,校內(nèi)實踐基地8個,,教學(xué),、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值生均教學(xué)儀器設(shè)備值從2016年的3799.66萬元增加到2018年的4846.48萬元。
近年來,,學(xué)校不斷加強信息化建設(shè),,致力打造“智慧化校園”。目前接入互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬100Mbps,,教學(xué)用終端(計算機)數(shù)432臺,,網(wǎng)絡(luò)信息點數(shù)641個,數(shù)字資源總量4603GB,。管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)總量10GB,,18門課程在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺中建有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,計算機機房應(yīng)用虛擬實訓(xùn)軟件進行教學(xué),,網(wǎng)絡(luò)多媒體教室43間,。學(xué)校建有綜合教務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng),、OA系統(tǒng),、圖書館館藏圖書檢索系統(tǒng)、財務(wù)處微信號管理平臺,、科研管理系統(tǒng),、新生報到管理系統(tǒng)及信息安全系統(tǒng)等,基本實現(xiàn)了全方位的信息化管理,。
二,、“雙師”隊伍建設(shè)
學(xué)校通過內(nèi)培外引,、多措并舉的方式,不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),,師資隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量水平逐年提高,。
現(xiàn)有教職員工260人,其中專任教師173人,。另有校外兼職教師51人,,校外兼課教師7人(圖1)。專任教師中,,具有博士,、碩士學(xué)位的共81人,占專任教師總數(shù)的46.82%,,“雙師型”專任教師59人,,占專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課專任教師總數(shù)的48.36%,。從專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)上看,,高級職稱46人,占26.59%,;中級69人,,占39.88%;初級職稱48人,,占27.75%(圖2),。45歲以下專任青年教師125人,其中具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的有102人,,占81.60%?,F(xiàn)有全國食藥行指委委員2人、省醫(yī)藥行業(yè)行指委委員1人,,21名教師承擔(dān)全國高職高?!笆濉币?guī)劃教材的主、參編任務(wù),。
圖1 師資隊伍組成
圖2 師資職稱結(jié)構(gòu)
我校也注重兼職教師隊伍建設(shè),,從行業(yè)企業(yè)聘請優(yōu)秀管理人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才,、技術(shù)能手和能工巧匠擔(dān)任兼職專業(yè)課教師或?qū)I(yè)實訓(xùn)實習(xí)指導(dǎo)教師,,開展協(xié)同育人活動,引領(lǐng)或引導(dǎo)學(xué)生的實踐觀念和社會理念,。2018年柔性引進6名兼職教授,,充實兼職教師庫,建立專業(yè)實踐課程主要由兼職教師承擔(dān)的機制,。
“雙師”隊伍建設(shè)方面,,學(xué)校利用行業(yè),、企業(yè)的優(yōu)勢資源,將“雙師”隊伍的建設(shè)平臺搭建在企業(yè)一線,,依靠行業(yè)企業(yè)和校外實訓(xùn)基地對專業(yè)教師尤其是“雙師型”教師進行實踐鍛煉或?qū)嵅俳虒W(xué),,極大地提高了專業(yè)教師的實踐能力。每年利用假期時間,,有計劃地安排專任教師到企業(yè)掛職鍛煉或調(diào)研學(xué)習(xí),,青年教師到行業(yè)企事業(yè)單位實踐鍛煉已常態(tài)化。另一方面,,選派年輕骨干教師向我省行業(yè)名老專家拜師學(xué)藝,,構(gòu)建院校教育與傳統(tǒng)師承教育相互結(jié)合的教師隊伍人才培養(yǎng)模式。
三,、專業(yè)人才培養(yǎng)
近年來,學(xué)校立足健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)辦學(xué),,醫(yī)藥,、食品、健康服務(wù)與管理三大專業(yè)群緊密對接“健康中國”戰(zhàn)略,,在服務(wù)我省健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮出了示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,。
(一)專業(yè)布局
專業(yè)設(shè)置:學(xué)校堅持以市場需求為導(dǎo)向,堅持醫(yī)藥與大健康專業(yè)特色,,加強內(nèi)涵發(fā)展,。經(jīng)過多年的不斷努力和創(chuàng)新,不斷完善專業(yè)教學(xué)條件,,擴展新專業(yè),,逐步形成了以食品、醫(yī)藥,、健康與管理為中心的專業(yè)群布局,,專業(yè)設(shè)置覆蓋包括生物與化工、醫(yī)藥衛(wèi)生,、食品藥品與糧食,、公共管理與服務(wù)大類等四個專業(yè)大類,23個專業(yè),。(表3-1)
表3-1 2018年學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況表
序號 |
系部名稱 |
專業(yè)代碼 |
專業(yè)名稱 |
專業(yè)方向代碼 |
專業(yè)方向名稱 |
1 |
經(jīng)營管理系 |
590305 |
食品藥品監(jiān)督管理 |
590305 |
食品藥品監(jiān)督管理 |
2 |
經(jīng)營管理系 |
590301 |
藥品經(jīng)營與管理 |
590301 |
藥品經(jīng)營與管理 |
3 |
經(jīng)營管理系 |
620801 |
健康管理 |
620801 |
健康管理 |
4 |
經(jīng)營管理系 |
690301 |
老年服務(wù)與管理 |
690301 |
老年服務(wù)與管理 |
5 |
經(jīng)營管理系 |
690304 |
社區(qū)康復(fù) |
690304 |
社區(qū)康復(fù) |
6 |
經(jīng)營管理系 |
620811 |
老年保健與管理 |
620811 |
老年保健與管理 |
7 |
經(jīng)營管理系 |
590302 |
藥品服務(wù)與管理 |
590302 |
藥品服務(wù)與管理 |
8 |
康復(fù)保健系 |
590304 |
化妝品經(jīng)營與管理 |
590304 |
化妝品經(jīng)營與管理 |
9 |
康復(fù)保健系 |
620501 |
康復(fù)治療技術(shù) |
620501 |
康復(fù)治療技術(shù) |
10 |
康復(fù)保健系 |
620503 |
中醫(yī)康復(fù)技術(shù) |
620503 |
中醫(yī)康復(fù)技術(shù) |
11 |
康復(fù)保健系 |
620803 |
中醫(yī)養(yǎng)生保健 |
620803 |
中醫(yī)養(yǎng)生保健 |
12 |
康復(fù)保健系 |
620807 |
醫(yī)療器械維護與管理 |
620807 |
醫(yī)療器械維護與管理 |
13 |
食品與生物工程系 |
570103 |
藥品生物技術(shù) |
570103 |
藥品生物技術(shù) |
14 |
食品與生物工程系 |
590103 |
食品質(zhì)量與安全 |
590103 |
食品質(zhì)量與安全 |
15 |
食品與生物工程系 |
590107 |
食品營養(yǎng)與檢測 |
590107 |
食品營養(yǎng)與檢測 |
16 |
食品與生物工程系 |
570101 |
食品生物技術(shù) |
570101 |
食品生物技術(shù) |
17 |
食品與生物工程系 |
590303 |
保健品開發(fā)與管理 |
590303 |
保健品開發(fā)與管理 |
18 |
食品與生物工程系 |
570105 |
生物產(chǎn)品檢驗檢驗 |
570105 |
生物產(chǎn)品檢驗檢驗 |
19 |
食品與生物工程系 |
590207 |
生物制藥技術(shù) |
590207 |
生物制藥技術(shù) |
20 |
藥學(xué)系 |
590202 |
藥品生產(chǎn)技術(shù) |
590202 |
藥品生產(chǎn)技術(shù) |
21 |
藥學(xué)系 |
590204 |
藥品質(zhì)量與安全 |
590204 |
藥品質(zhì)量與安全 |
22 |
藥學(xué)系 |
620301 |
藥學(xué) |
620301 |
藥學(xué) |
23 |
藥學(xué)系 |
620302 |
中藥學(xué) |
620302 |
中藥學(xué) |
重點(特色)專業(yè):近年來,,學(xué)校加大投入提升專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵,改善專業(yè)教學(xué)條件,,學(xué)?,F(xiàn)有2個國家重點建設(shè)專業(yè)、1個國家級教學(xué)改革試點專業(yè),、2個省級示范專業(yè),,2個省級二元制試點專業(yè),。范圍覆蓋藥品生產(chǎn)、經(jīng)營,、監(jiān)督,、管理、藥品質(zhì)量檢驗及與藥品行業(yè)密切相關(guān)的保健品行業(yè),。學(xué)校正逐步形成一個以健康產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向的特色鮮明,、門類齊全的專業(yè)群。(表3-2)
表3-2 學(xué)院重點(特色)專業(yè)(群)情況表
序號 |
專業(yè)(群)名稱 |
國家級 |
省級 |
校級 |
1 |
藥品經(jīng)營與管理 |
|
示范專業(yè) |
|
2 |
生物制藥技術(shù) |
|
示范專業(yè) |
|
3 |
保健品開發(fā)與管理 |
央財支持建設(shè) |
|
|
4 |
中藥學(xué) |
央財支持建設(shè) |
|
|
5 |
藥學(xué) |
|
二元制試點 |
|
6 |
健康養(yǎng)老專業(yè)群 |
|
特色專業(yè) |
|
7 |
康復(fù)治療技術(shù) |
現(xiàn)代學(xué)徒制試點 |
二元制試點 |
|
(二)人才培養(yǎng)模式
學(xué)校以一專業(yè)一模式,,一專業(yè)一特色為理念,,大力融入創(chuàng)新元素,推動創(chuàng)新型多元化專業(yè)人才培養(yǎng)改革,。學(xué)校從訂單班開始,,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,先后探索了特訓(xùn)班,、創(chuàng)新班,、冠名班、學(xué)徒制,、二元制等人才培養(yǎng)模式,。與企業(yè)合作,共同制定人才培養(yǎng)方案,,共同開發(fā)教材,,共同組織教學(xué),共同制動考核評價標(biāo)準(zhǔn),,共同做好教學(xué)管理等,,強化了人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升了人才的社會競爭力,,取得了較好的成績,。
案例1—現(xiàn)代學(xué)徒制:我校與福建上古健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司合作聯(lián)合培養(yǎng)康復(fù)治療專業(yè)學(xué)生,獲教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目立項,,先后招生了三屆學(xué)生,,深入社區(qū),邊學(xué)習(xí)邊服務(wù),,很好地提升了學(xué)生的職業(yè)能力,,其中一名學(xué)生以此作為突破,在社區(qū)養(yǎng)老方面開創(chuàng)事業(yè)并取得很好的成績,。
案例2—福建版“二元制”:我校與福建好安心大藥房有限公司,、福建新紫金醫(yī)藥有限公司聯(lián)合開展了藥學(xué)專業(yè)二元制人才培養(yǎng)試點改革工作,與正祥集團,、福建金太陽健康養(yǎng)老服務(wù)有限公司聯(lián)合開展了老年保健與管理二元制人才培養(yǎng)試點改革工作,,提升了企業(yè)員工的服務(wù)能力,。
案例3—引校入企:我校引起入校與中驗檢測股份有限公司合作開展了食品營養(yǎng)檢測專業(yè)人才培養(yǎng)的改革探索,成果“構(gòu)建全程化職業(yè)化實踐教學(xué)體系,,培養(yǎng)高技能食品檢測人才”項目獲得省級教學(xué)成果一等獎,。
(三)課程體系
根據(jù)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的需要,明確職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)崗位的知識能力素質(zhì),,建立了符合職業(yè)崗位需求的課程體系,,確立了以職業(yè)技能和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線的教學(xué)體系。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,,學(xué)校把國家有關(guān)行業(yè)的職業(yè)資格能力標(biāo)準(zhǔn)納入培養(yǎng)方案與課程體系,,將證書課程考試大綱與課程標(biāo)準(zhǔn)相銜接,使各專業(yè)學(xué)生在校期間就可接受專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定,。
學(xué)校不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,,課程設(shè)置突出對專業(yè)核心能力、專業(yè)拓展能力,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),,其中實踐教學(xué)學(xué)時占教學(xué)總學(xué)時的比例大于50%。各專業(yè)課程內(nèi)總學(xué)時控制在2400學(xué)時左右,,畢業(yè)要求的學(xué)分控制在130學(xué)分左右??傮w理論學(xué)時和實踐比例達到4:6,。各專業(yè)公共必修課30學(xué)分,素質(zhì)選修課12學(xué)分,,公共課課時占總課時24%左右,。
表3-3 學(xué)校開課類型情況表
課程類型 |
各專業(yè)開設(shè)課程數(shù)量 |
占總課程比例 |
A(純理論) |
63 |
23.68% |
B(理論+實踐) |
178 |
66.92% |
C(純實踐) |
25 |
9.40% |
表3-4 學(xué)校開課課時情況表
課程類型 |
各專業(yè)開課課時數(shù) |
占總課時比例 |
公共課 |
11396 |
19.99% |
專業(yè)基礎(chǔ)課 |
8436 |
14.79% |
專業(yè)課 |
37190 |
65.22% |
(四)校內(nèi)外實踐教學(xué)
我校充分利用國家和省的各項財政支持,開展職業(yè)教育實訓(xùn)基地的建設(shè)工作,,大力改善校內(nèi)外實習(xí)實踐條件,,提升學(xué)院辦學(xué)能力。
校內(nèi)實訓(xùn)條件:近三年來,,學(xué)校先后投入資金1072.61余萬元,,加大校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè),建成了生物醫(yī)藥實訓(xùn)基地,、生物醫(yī)藥中試基地,、中藥生產(chǎn)加工實訓(xùn)基地、生物制藥教學(xué)科研中心,、保健食品生產(chǎn)實訓(xùn)基地,、社區(qū)康復(fù)實訓(xùn)基地、醫(yī)療器械維護與管理,、藥品經(jīng)營實訓(xùn)基地等八大實訓(xùn)基地總面積4273平方米,,實訓(xùn)設(shè)備8946臺套,,其中大型設(shè)備55臺套,校內(nèi)實踐教學(xué)工位數(shù)934個,,生均校內(nèi)實踐教學(xué)工位數(shù)0.35個,。
實踐教學(xué)情況:近三年來,學(xué)校各專業(yè)實驗(訓(xùn))教學(xué)課時占比近60%,,實驗(訓(xùn))開出率達100%,,累計完成603037人時數(shù)的實驗(訓(xùn))教學(xué)和1920人時數(shù)的行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn),。學(xué)校采取“走出去,,請進來”的方式與相關(guān)藥檢所、藥廠,、醫(yī)藥公司聯(lián)系,,確立長期校外實習(xí)合作關(guān)系。并聘請校外實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)老師,,在實踐中對學(xué)生進行更加專業(yè)的指導(dǎo),。(詳見表3-5)
表3-5 2016-2018學(xué)年學(xué)生校外實訓(xùn)基地實習(xí)情況表
年份 |
接收實習(xí)生數(shù) |
年生均實習(xí)時間 |
聘請校外實訓(xùn)指導(dǎo)教師數(shù) |
2016 |
323 |
6個月 |
26 |
2017 |
273 |
6個月 |
26 |
2018 |
243 |
6個月 |
26 |
學(xué)校充分利用良好的實驗(訓(xùn))條件,突出學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng),。積極鼓勵學(xué)生參加相關(guān)職業(yè)資格考試和有關(guān)技能競賽,,堅持以賽促教、以賽促學(xué),、以賽促建,。開展了藥物檢驗工、食品檢驗工,、醫(yī)藥商品購銷員,、中藥調(diào)劑員、保健按摩師,、芳香保健師等工種技能鑒定及全院各專業(yè)技能競賽暨省賽,、國賽、行業(yè)賽選手選拔工作,,承辦了福建省職業(yè)院校技能大賽工業(yè)分析檢驗,、微生物技術(shù)與應(yīng)用、中藥傳統(tǒng)技能大賽等賽點工作,。踴躍參加職業(yè)技能大賽,,取得良好成績,獲國家級職業(yè)院校技能大賽一等獎1項,、二等獎2項,、三等獎2項,省級職業(yè)院校技能大賽一等獎5項、二等獎2項,、三等獎8項,。
四、學(xué)生發(fā)展
(一)招生情況
我?,F(xiàn)有在校生3240人,,其中2016年我校計劃統(tǒng)招招生數(shù)為1230人,實際錄取招生1089人,,實際報到968人,,其中第一志愿報考數(shù)為869人,報到率為88.8%,;2017年我校計劃統(tǒng)招招生數(shù)為1298人,,實際錄取招生1129人,實際報到991人,,其中第一志愿報考數(shù)為724人,,報到率為87.7%;2018年我校計劃統(tǒng)招招生數(shù)為1802人,,實際錄取招生1399人,,實際報到1256人,其中第一志愿報考數(shù)為842人,,報到率為89.7%,。
(二)就業(yè)情況
我校2016年畢業(yè)生人數(shù)1316人,就業(yè)人數(shù)1303人,,就業(yè)率99.01%,;2017年畢業(yè)生人數(shù)922人,就業(yè)人數(shù)914人,,就業(yè)率99.13%;2018年畢業(yè)生人數(shù)878人,,就業(yè)人數(shù)1312人,,就業(yè)率96.83%,;。近三年來,,畢業(yè)生就業(yè)率整體保持在98.32%,,就業(yè)率呈上升趨勢。(詳見表4-1,、4-2,、4-3)
表4-1 2016屆畢業(yè)生直接就業(yè)率、畢業(yè)去向分布
畢業(yè)去向 |
人數(shù) |
比例 |
直接就業(yè)率 |
簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè) |
886 |
67.33% |
99.01%
|
其他錄用形式就業(yè) |
305 |
23.18% |
升學(xué) |
49 |
3.72% |
自由職業(yè) |
38 |
2.89% |
應(yīng)征義務(wù)兵 |
16 |
1.22% |
簽勞動合同形式就業(yè) |
7 |
0.53% |
出國,、出境 |
2 |
0.15% |
未就業(yè) |
13 |
0.99% |
畢業(yè)生人數(shù)人數(shù) |
1316 |
|
表4-2 2017屆畢業(yè)生直接就業(yè)率,、畢業(yè)去向分布
畢業(yè)去向 |
人數(shù) |
比例 |
直接就業(yè)率 |
簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè) |
481 |
52.17% |
99.13%
|
其他錄用形式就業(yè) |
347 |
37.53% |
升學(xué) |
21 |
2.28% |
自由職業(yè) |
55 |
5.97% |
應(yīng)征義務(wù)兵 |
5 |
0.54% |
簽勞動合同形式就業(yè) |
4 |
0.43% |
出國、出境 |
1 |
0.11% |
未就業(yè) |
8 |
0.87% |
畢業(yè)生人數(shù)人數(shù) |
922 |
|
表4-3 2018屆畢業(yè)生直接就業(yè)率、畢業(yè)去向分布
畢業(yè)去向 |
人數(shù) |
比例 |
直接就業(yè)率 |
簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè) |
463 |
52.73% |
99.66%
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其他錄用形式就業(yè) |
318 |
36.22% |
升學(xué) |
28 |
3.19% |
自由職業(yè) |
51 |
5.81% |
應(yīng)征義務(wù)兵 |
6 |
0.68% |
簽勞動合同形式就業(yè) |
4 |
0.46% |
出國,、出境 |
3 |
0.34% |
未就業(yè) |
3 |
0.34% |
畢業(yè)生人數(shù) |
878 |
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(三)學(xué)生資助情況
近三年來,,在獎助貸、勤補減6個項目上共資助了3676位學(xué)生,,其中,,國家獎學(xué)金6人,國家勵志獎學(xué)金464人,,國家助學(xué)金2201人,,各類困難補助和學(xué)費減免334人次,還幫助學(xué)生986人次通過生源地助學(xué)貸款順利完成學(xué)業(yè),,提供1775個校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位,,同時堅持以“濟困意在助學(xué),扶弱更為礪志”,,做到變“溫暖工程”為“育人工程”,。2017年獲評“福建省學(xué)生資助管理中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)單位”。
在學(xué)生資助管理方面,,我校堅持積極貫徹國家政策,,從解決貧困生的實際問題出發(fā),進一步完善以國家助學(xué)貸款為主的包括“獎,、貸,、助、補,、減”和“綠色通道”在內(nèi)的貧困生資助體系,。建立規(guī)范臺帳,強化資金監(jiān)管,,每年從事業(yè)收入中足額安排資助工作經(jīng)費,,確保專款專用,。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察的檢查和監(jiān)督,,確保各項資金按規(guī)定使用。強化制度管理,,建立完善的獎助貸勤補免相關(guān)配套的制度體系,。加強各類資助檔案管理和建設(shè),規(guī)范學(xué)生資助檔案管理,。
(四)校園文化建設(shè)情況
健康文化是我校構(gòu)建文化育人體系,、實施創(chuàng)新發(fā)展的一個核心要素。通過“樹品牌,、組社團,、播文化,、造影響”,打造體現(xiàn)職業(yè)教育特色,、社會主義核心價值觀和學(xué)生素質(zhì)教育相融合的健康文化品牌,。
近年來,我校不斷豐富健康文化載體,,充分發(fā)揮學(xué)校中醫(yī)藥資源和品牌優(yōu)勢,,舉辦福建省藥膳大賽、健康文化節(jié),、健康文化講壇,、康復(fù)技能培訓(xùn)等形式多樣的健康文化活動;組建健康文化團隊,,培養(yǎng)“健康使者”,,經(jīng)常性開展社區(qū)健康服務(wù)活動,傳播中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化,,推介五禽戲,、八段錦等功法技能,在社會上獲得廣泛的贊譽,,多次被海峽都市報和省電視臺報道,。大力扶持和繁榮學(xué)生社團,藥膳社被評為福建省百優(yōu)社團,,中草藥文化游園,、“平衡膳食,營養(yǎng)健康”全民營養(yǎng)周等特色活動層出不窮,,校園健康文化氛圍漸成氣候,。
五、社會服務(wù)
(一)科研服務(wù)情況
我校聚焦健康產(chǎn)業(yè),,堅持需求導(dǎo)向,,通過搭平臺、建團隊,、做項目,,取得了一系列的成果,科研服務(wù)水平不斷提升,。
1.通過搭建科研平臺不斷拓展科研服務(wù)縱深,。學(xué)校累計投入近200萬元建設(shè)完善生物技術(shù)實驗室,、海洋生物制品技術(shù)實驗室,、分析檢測實驗室,經(jīng)福建省海洋與漁業(yè)廳批準(zhǔn)立項建設(shè)福建省海洋生物制品創(chuàng)新服務(wù)平臺,。2017年7月,,我校申報的“福建健康養(yǎng)老應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批立項,成為福建省高職院校應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心第二批建設(shè)項目。經(jīng)過一年的探索創(chuàng)新,,中心構(gòu)建了健康養(yǎng)老研究中心,、健康食品研究所、中草藥研究所,、康復(fù)技術(shù)研究所4大創(chuàng)新研究平臺,。
在省部級科研平臺-福建省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中試與檢測技術(shù)公共服務(wù)平臺建設(shè)基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮食品藥品檢驗檢測技術(shù)優(yōu)勢,,先后與福州福州博中技術(shù)開發(fā)有限公司,、福州華為生物醫(yī)藥科技有限公司、中驗檢測有限公司校企合作共建醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)實驗室,、檢測檢驗實驗室,,促進產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化。
在健康養(yǎng)老福建省高校應(yīng)用文科研究中心的基礎(chǔ)上與福建海藥股份有限公司,、邵武市南武夷中藥材種植專業(yè)合作社,、福建省龍華藥業(yè)有限責(zé)任公司等企業(yè)聯(lián)合組建福建健康養(yǎng)生養(yǎng)老應(yīng)用技術(shù)協(xié)同中心,開展健康養(yǎng)生養(yǎng)老技術(shù)的研發(fā)和推廣,,助推我省養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品+服務(wù)模式+人才支持“三位一體”的升級轉(zhuǎn)型,。
2.通過組建團隊不斷提升科研服務(wù)能力。為促進我??蒲衅脚_更好地運行,,我校打破系部界限,組建了8大技術(shù)攻關(guān)團隊,。成立了學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會,,建立了院士工作站并對接2個項目。主持制定了《藥品服務(wù)與管理》國家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,獲批牽頭制訂《生物制藥》國家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。近年來學(xué)校先后取得11個省級科研項目、5個省廳級科研平臺,、12項專利申報,、獲授權(quán)4項,為小微企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)30多項,。調(diào)研報告《加強我省養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員素質(zhì)建設(shè)的調(diào)查與思考》被民進福建省委會采納,,并作為省政協(xié)第十二屆一次會議提案。研發(fā)了以中醫(yī)藥養(yǎng)生,、藝術(shù)養(yǎng)生,、膳食養(yǎng)生等為重點的37項健康適宜技術(shù),其中四季養(yǎng)生茶,、養(yǎng)生盤栽等適宜技術(shù),,還成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化項目,,運動養(yǎng)生技術(shù)等進教,中藥材鑒別等作為科普讀物出版,,中藥標(biāo)本館立項建設(shè)成福建省科普基地,。在第十六屆中國·海峽項目成果交易會高校協(xié)同創(chuàng)新中心成果展區(qū),我校展示的28項科技成果受到多家企業(yè)青睞,,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致好評,。
3.通過傳播健康文化不斷提升學(xué)校社會影響力。學(xué)校立足校園,,鎖定社區(qū),,面向社會,大力傳播健康文化,,活動多次見諸報端,,并在各類比賽中嶄露頭角。2017年,,我校與社區(qū)共建的洋頭口社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站獲評“福建省第四批大學(xué)生社會實踐基地”,、社區(qū)“1+N”健康養(yǎng)老服務(wù)項目參加2017年“福建省首屆志愿服務(wù)品牌項目大賽”獲銅獎、學(xué)生社區(qū)養(yǎng)老創(chuàng)業(yè)項目獲評“2017年福建省社區(qū)教育示范品牌培育項目”,、教學(xué)實訓(xùn)基地南武夷藥博園獲評“省級旅游示范基地”,、社區(qū)健康服務(wù)隊在福建省“青春扶貧項目與計劃大賽”中獲得三等獎。健康文化校里開花校外香,,為學(xué)校樹立了良好的社會形象,。
組織師生健康服務(wù)團隊深入八閩大地,開展健康講座,、中醫(yī)藥健康產(chǎn)教融合示范園建設(shè),、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、精準(zhǔn)扶貧,、中心學(xué)術(shù)講座,、健康大講堂、健康文化節(jié),、藥膳大賽等培訓(xùn)活動直接受益近5萬人次,,助推創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),,邁出了堅實的步伐,,作出了可喜的貢獻。
(二)校企合作情況
近年來,,我校校企合作取得了一系列標(biāo)志性成果,,校企共建藥品研發(fā)技術(shù)實驗室和食品藥品檢測中心,并通過CMA評審,;與福建醫(yī)大附一康復(fù)醫(yī)院合作,,掛牌成立福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院實踐教學(xué)醫(yī)院;校企共建南武夷藥博園省級示范性實訓(xùn)基地,,并升格為國家級中醫(yī)藥健康旅游示范基地,;與企業(yè)聯(lián)合研發(fā)健康適宜技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)教學(xué)課程和教材,,合作企業(yè)增至170多家,,校企合作不斷深入。
六,、存在的問題與不足
(一)占地面積和校舍嚴(yán)重不足,。由于歷史原因,我校錯過了新校區(qū)建設(shè)的最佳機遇期,,新校區(qū)問題一直成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,。這是學(xué)校發(fā)展面臨的最大“瓶頸”。
(二)資源配置效率不高,,內(nèi)部管理有待優(yōu)化,。學(xué)校各單位人員配置不夠合理,績效工資改革成效不夠突出,,效能管理存在一定不足,,不作為、懶作為現(xiàn)不同程度存在,。二級管理改革有待深化,,校系之間、系部和職能部門之間協(xié)調(diào)配合不夠順暢,,阻礙了學(xué)整體目標(biāo)與效益的實現(xiàn),。
(三)開放辦學(xué)吸引力不強,外部協(xié)同機制未建立,。行業(yè),、企業(yè)因考慮運營時間、人力成本及管理難度等風(fēng)險因素,,主動參與校企合作的內(nèi)生動力不足,,合作往往流于形式,校內(nèi)外協(xié)同育人的機制未真正建立,,協(xié)同育人的潛力有待發(fā)掘,。
七、整改措施
(一)解決辦學(xué)空間不足,。通過盤活閑置校區(qū)優(yōu)化教育資源的均衡配置,;或者積極推進多元投資主體共建職教集團和混合所有制辦學(xué),校企以資本為紐帶,,以共同投資,、股份制模式組建,,學(xué)校主要以品牌資產(chǎn)、技術(shù)和項目入股,,企業(yè)主要以土地,、資金入股,校企優(yōu)勢互補,、資源共享,,以解決學(xué)校校舍不足問題;或者進一步深化人才培養(yǎng)模式改革,,以全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位和福建省“二元制”試點單位為契機,,擴大試點專業(yè)將逐步覆蓋三大專業(yè)群,一方面解決了畢業(yè)后的就業(yè)問題,,另一方面減輕了家庭經(jīng)濟負擔(dān),,同時也解決了學(xué)校校舍不足的問題。
(二)以專業(yè)群建設(shè)為中心完善校系兩級管理,。以專業(yè)群建設(shè)為中心,,適時調(diào)整二級系部布局,構(gòu)建和優(yōu)化適應(yīng)專業(yè)群建設(shè)管理的治理結(jié)構(gòu),;進一步明確校系兩級管理職責(zé)和權(quán)限,,下放管理權(quán)限、下移管理重心,,落實人,、財、物權(quán)下移到二級系部,,實現(xiàn)教學(xué)資源共建共享,,實行兩級考核和兩級分配,構(gòu)建有利于調(diào)動校系積極性的責(zé),、權(quán),、利相統(tǒng)一的內(nèi)部運行機制;完善專業(yè)群建設(shè)管理機制,,明確系部負責(zé)人,、專業(yè)群負責(zé)人、專業(yè)負責(zé)人在專業(yè)群建設(shè)中的各項職責(zé)與權(quán)限,。
(三)探索多元化辦學(xué)體制改革,。改變傳統(tǒng)的單純以學(xué)校為主的人才培養(yǎng)模式,實施開放辦學(xué),,將行業(yè)企業(yè)引入到人才培養(yǎng)的全過程,,建立起校內(nèi)外協(xié)同機制,合作育人。進一步深化校企合作領(lǐng)域,,積極探索社會力量以多種形式參與辦學(xué),,制定社會力量參與辦學(xué)的相關(guān)制度。探索以學(xué)校設(shè)備,、實訓(xùn)等固定資產(chǎn)的使用權(quán)投資,,企業(yè)現(xiàn)金投資、行業(yè)協(xié)會參與的混合所有制二級學(xué)校辦學(xué)實體,。
(四)進一步優(yōu)化目標(biāo)管理,。解決學(xué)校自身管理的問題,,路徑就是充分發(fā)揮內(nèi)部人員的潛能,。選好目標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn),實施精細化管理,。建立關(guān)鍵性差異能力的競爭目標(biāo),,依據(jù)管理目標(biāo),確立管理工作爆發(fā)點與閃光點,,建立考評規(guī)范與獎勵機制,,促使管理工作達到有目的地有序運行,激發(fā)教職員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生力,。
根據(jù)高等職業(yè)院校適應(yīng)社會需求能力評估數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)分析,,我校在辦學(xué)基礎(chǔ)能力、師資隊伍建設(shè),、專業(yè)人才培養(yǎng),、學(xué)生發(fā)展及社會服務(wù)能力等方面總體上能較好地適應(yīng)社會需求,為我省經(jīng)濟社會發(fā)展和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要的智力支持和人才支撐,。我校將繼續(xù)立足健康產(chǎn)業(yè)辦學(xué),,發(fā)揮我校辦學(xué)特色優(yōu)勢,為海西大力培養(yǎng)一流的健康服務(wù)技能型人才,。
福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年9月29日