各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局,，局內(nèi)各單位：
為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題,，經(jīng)研究,，現(xiàn)就調(diào)整征收個人所得稅的有關辦法通知如下：
一,、全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,，向雇員發(fā)放的一次性獎金,。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資,。
二,、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資,、薪金所得計算納稅,，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：
?。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
?。ǘ⒐蛦T個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：
1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的,，適用公式為：
應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,，適用公式為：應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)
三、在一個納稅年度內(nèi),，對每一個納稅人,，該計稅辦法只允許采用一次。
四,、實行年薪制和績效工資的單位,，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行,。
五,、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎,、季度獎,、加班獎、先進獎、考勤獎等,，一律與當月工資,、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅,。
六,、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當月在我國境內(nèi)沒有納稅義務,，或者該個人由于出入境原因?qū)е庐斣略谖覈ぷ鲿r間不滿一個月的,，仍按照《國家稅務總局關于在我國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)[1996]183號）計算納稅。
七,、本通知自2005年1月1日起實施,，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行,?！秶叶悇湛偩株P于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)[1996]206號）和《國家稅務總局關于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》（國稅發(fā)[1996]107號）同時廢止。
二00五年一月二十一日
