為進(jìn)一步做好學(xué)院后勤保障工作，更好地服務(wù)我院人才培養(yǎng)工作評估，11月8日下午院黨委書記林碧芳和副院長黃典煥同志深入后勤管理處開展調(diào)研，在第二會議室召開后勤服務(wù)專題調(diào)研會。調(diào)研會上，后勤管理處孫立偉處長等人匯報了后勤管理處近期的工作概況，今后安排以及當(dāng)前后勤工作遇到的困難與問題。林書記和黃副院長在聽取匯報后，對后勤管理處工作取得的成績給予了肯定，并指出今后需要改進(jìn)之處，并對下一階段工作進(jìn)行了部署。
林書記就后勤服務(wù)工作強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見：一是站位要高。要站在學(xué)院高度，了解全局，充分認(rèn)識到后勤工作的重要性和必要性。要有責(zé)任感、使命感和光榮感。二是要抓住重點(diǎn)。每個時期的工作都有個重點(diǎn)，工作必須抓住重點(diǎn)，近期工作的重點(diǎn)就是圍繞評估開展各項(xiàng)工作。抓重點(diǎn)工作時，思路必須要清晰，多思考、多動腦子。三是要把握方法，統(tǒng)籌兼顧，舉一反三。四是要落實(shí)責(zé)任。做到責(zé)任落實(shí)到人，明確時間、地點(diǎn)和任務(wù)量。五是要服務(wù)到位。要想各部門之所想、幫各部門之所需。林書記強(qiáng)調(diào)做好后勤工作要有緊迫感和責(zé)任感，注意與兄弟部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，并及時反饋。在當(dāng)前時間緊、任務(wù)重、人手又不足的情況下，非常事情要有非常辦法，主動出擊做好后勤服務(wù)工作。
分管后勤工作的黃典煥副院長指出后勤管理工作要服務(wù)評建，服務(wù)大局，當(dāng)前人才培養(yǎng)評估工作已經(jīng)到了最后沖刺階段，要創(chuàng)造性做好后勤保障工作，要有時不我待精神。
