自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，為確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,，后勤處構(gòu)建了以支部為中心,，以黨員帶動(dòng)處室職工配合推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作的格局，以“服務(wù)師生”為目標(biāo)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)與黨組織建設(shè)相結(jié)合,，與黨員思想水平提高相結(jié)合,，與后勤暑期奮戰(zhàn)50 天完成各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)相結(jié)合，與做好服務(wù)保障工作及提升服務(wù)水平相結(jié)合,，通過(guò)查找服務(wù)保障中的差距及黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題,，形成后勤黨政人人有分工、有職責(zé),，后勤全體黨員全員參與實(shí)踐活動(dòng)的局面,，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性成效。
一,、學(xué)院現(xiàn)在的基本情況是：
物的方面基礎(chǔ)薄弱：
現(xiàn)有洪山橋本部和齊安校區(qū)兩個(gè)教學(xué)地點(diǎn),。長(zhǎng)期以來(lái)由于齊安校區(qū)由于是租賃的，加上新校區(qū)建設(shè)對(duì)資金的需求等原因?qū)W院對(duì)教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備,、固定資產(chǎn)等投入較少，導(dǎo)致建筑物和教學(xué)設(shè)備較為陳舊,，基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)工作的發(fā)展需要存在很大的矛盾,，加大了維修數(shù)量、頻率和難度,，同時(shí)衛(wèi)生,、綠化、水電保障等各個(gè)方面不到位,。
人員嚴(yán)重不足：
職工隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)校發(fā)展不相適應(yīng),。目前后勤處在冊(cè)人員20多人，但扣除駕駛班,、醫(yī)務(wù)室等專門工作人員和內(nèi)勤2人后實(shí)際后勤保障人員只有4人要保障兩個(gè)校區(qū)的維修,、采購(gòu)、綠化,、食堂等工作,。
工作增加：
新領(lǐng)導(dǎo)提出更高要求，同時(shí)要求后勤要進(jìn)行資產(chǎn)管理工作,，并實(shí)實(shí)在在介入齊安校區(qū)水電,、物業(yè)等各方面的管理工作。
二,、活動(dòng)具體措施
根據(jù)后勤工作實(shí)際,，我們制定了教育實(shí)踐活動(dòng)工作計(jì)劃，并對(duì)下階段工作做了重要部署：一是要把握“服務(wù)”這個(gè)核心根本;二是要把握“群眾”這個(gè)落腳點(diǎn);三是要重視實(shí)效,，突出特色,。堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,注重解決實(shí)際問(wèn)題,，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得滿意效果。
后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本處實(shí)際,，通過(guò)自查,，征求教職工、領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn),，對(duì)“四風(fēng)”和管理與服務(wù)中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行排查整治,。如在管理中厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的宣傳力度不夠,，自上而下艱苦創(chuàng)業(yè)思想還不夠,，節(jié)約措施還有待進(jìn)一步研究落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了整改,，
1,、在加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)管理，同時(shí)計(jì)劃根據(jù)學(xué)院新出臺(tái)制度修訂相關(guān)采購(gòu),、維修工程制度,，加強(qiáng)詢價(jià)采購(gòu)工作和招標(biāo)工作力度，降低采購(gòu)成本,，嚴(yán)格壓縮支出等方面,，提高辦學(xué)效益。
2,、針對(duì)車輛管理職能轉(zhuǎn)到后勤處的實(shí)際情況,，指定專人管理，建章立制,，加強(qiáng)車輛管理和維修,、油料管理，通過(guò)有效的措施,，降低車輛運(yùn)行成本,。
3、校園管理部門積極開(kāi)展“嚴(yán)管理,、堵漏洞,、保安全,、節(jié)開(kāi)支”工程，對(duì)校園內(nèi)設(shè)備用電進(jìn)行清理規(guī)范,，杜絕校內(nèi)隨意亂接電線造成的用電安全隱患，有效控制電費(fèi)支出,，擴(kuò)大宣傳力度,，增強(qiáng)大家的節(jié)約意識(shí)；完善和落實(shí)了水電管理,。
4,、針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題——食堂問(wèn)題，本學(xué)期在人員十分緊張的情況下,，沒(méi)有放松對(duì)食堂的監(jiān)管,、指導(dǎo)工作，加強(qiáng)食堂員工的食品安全衛(wèi)生法規(guī)政策教育,，要求增強(qiáng)食品衛(wèi)生意識(shí),，規(guī)范食品安全工作行為。切實(shí)推進(jìn)食品安全工作聯(lián)動(dòng),、食品安全崗位責(zé)任,、食品安全管理、餐廚用具消毒,、原材料采購(gòu)索票索證,、從業(yè)人員健康檢查等每一環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。建立膳委會(huì),，深入推進(jìn)食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作,，不斷增強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作透明度。
5,、暑期全體后勤職工努力工作50天,，領(lǐng)導(dǎo)要求的28個(gè)項(xiàng)目“項(xiàng)項(xiàng)有人盯、時(shí)時(shí)有人管,，定期有反饋”,， 完成對(duì)學(xué)生食堂、學(xué)生澡堂,、學(xué)生宿舍,、實(shí)驗(yàn)室維修、教室維修,，桌子,、椅子的維修更換工作，教學(xué)樓宿舍樓維修,，辦公樓改造,、食堂改造，校本部建筑物安全鑒定,、公共區(qū)域維修等改造工程,，綠化美化和環(huán)境整治,，綠地日常維護(hù)，校園衛(wèi)生保潔,，垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)等工作,。車隊(duì)正常上班，確保領(lǐng)導(dǎo)和教職工因公辦事外出的出行方便,。完成了教材,、耗材、軍訓(xùn)服裝和辦公設(shè)備的采購(gòu)工作,。
6,、遇到臺(tái)風(fēng)等極端天氣情況，后勤職工堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)防災(zāi)害發(fā)生,。
7、構(gòu)建學(xué)習(xí)宣傳教育平臺(tái),，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,。通過(guò)后勤刊物、活動(dòng)專題網(wǎng)站等,，大力宣傳中央及學(xué)校黨委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要精神和決策部署,，充分報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反映活動(dòng)的成效反響和理論成果,。
后勤處黨支部在群眾新教育實(shí)踐活動(dòng)中取得了階段性成效,，但后勤工作只有更好，沒(méi)有最好,，后勤保障狀況與教職工的期望還有較大差距,，今后我們將進(jìn)一步把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)同當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持邊學(xué)邊改,、邊查邊改,、邊整邊改，不斷推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,。對(duì)師生反映的具體問(wèn)題,，能解決的及時(shí)解決，解決不了的做好解釋工作,，解決起來(lái)比較困難的,，想辦法予以解決。切實(shí)把師生需求放在第一位,，進(jìn)一步加強(qiáng)與師生的溝通和聯(lián)系,，在做好本職工作的同時(shí)，克服困難,，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)解決難點(diǎn)問(wèn)題,，真心實(shí)意、全心全意做好后勤服務(wù)保障工作,。
下一步我們將具體開(kāi)展以下工作：
1,、通過(guò)物業(yè)重新招標(biāo)，切實(shí)解決保潔和樓衛(wèi)管理問(wèn)題,；
2,、 招聘水電工，以加強(qiáng)維修,，及時(shí)搶修,，確保水電保障。
3,、根據(jù)人員變化和工作內(nèi)容變化,，對(duì)處室人員工作進(jìn)行重
新分配確保工作不斷、不亂,。
4,、利用軟件等現(xiàn)代化工具加強(qiáng)和規(guī)范倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等的管理,，提高工作效率,。。
此次階段性學(xué)習(xí)結(jié)束后,，黨員職工紛紛表示,，將按照學(xué)院和處室的安排，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，認(rèn)真執(zhí)行制度,，爭(zhēng)取在教育活動(dòng)的開(kāi)展中體現(xiàn)出后勤特色，扎實(shí)有效地推進(jìn)各階段工作,，進(jìn)一步提高了服務(wù)保障能力,，真正為學(xué)院全體師生做好后勤保障服務(wù)。
