第一章：總則
第一條：為認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，加強(qiáng)對重大危險源的管理,，預(yù)防重,、特大事故的發(fā)生,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律,、法規(guī),，特制定本制度,。
第二條：本辦法引用標(biāo)準(zhǔn)《危險化學(xué)品重大危險源辨識》和國家安監(jiān)總局《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》,。
第三條：重大危險源是指長期或臨時生產(chǎn),、加工、搬運(yùn),、使用或貯存危險物品,，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。
第四條：各職能部門要認(rèn)真履行職責(zé),，分工合作,，用心配合，加強(qiáng)重大危險源的安全監(jiān)督檢查和管理,，消除隱患,，確保安全生產(chǎn)。
第二章：重大危險源管理規(guī)定
第五條：務(wù)必根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)定期對本單位的重大危險源進(jìn)行危險(安全)評價,。
第六條：重大危險源的風(fēng)險評價和安全評價由公司組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或聘請安全評價中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。根據(jù)評價結(jié)果制定有效的控制措施與應(yīng)急救援預(yù)案，降低危險性,，保障重大危險源安全運(yùn)行,。
第七條：重大危險源進(jìn)行辨識和評價后，將根據(jù)安全評價結(jié)果和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對重大危險源劃分等級,，確定不同的管理權(quán)限和職責(zé),，制定相應(yīng)的管理制度與控制措施。
第八條：重大危險源實(shí)行分級監(jiān)控,。按照“學(xué)院-部門”二級分工,，在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好監(jiān)控管理。
第九條：建立重大危險源登記臺帳制度,，及時掌握重大危險源數(shù)量與等級變化以及運(yùn)行控制,、安全管理與維護(hù)、人員培訓(xùn),、安全職責(zé)落實(shí)等狀況,，有效控制引發(fā)事故的危險因素。
第十條：重大危險源所在部門務(wù)必制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,，配備必要的應(yīng)急器材與工具,，并組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)的有效性和時效性,，并根據(jù)演練效果及時修改補(bǔ)充,。
第十一條：重大危險源所在部門務(wù)必制定書面的、科學(xué)清楚的崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,，保證其適用有效,。
第十二條：實(shí)行重大危險源動態(tài)管理，存儲條件,、設(shè)備,、材料,、生產(chǎn)過程等因素發(fā)生變化后務(wù)必重新進(jìn)行風(fēng)險分析與安全評價，重新進(jìn)行重大危險源分級登記,，修訂相關(guān)技術(shù)資料,、文件與控制措施。
第十三條：建立和實(shí)施重大危險源從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,，建立安全培訓(xùn)檔案,，提高從業(yè)人員的安全意識。
第十四條：重大危險源所在區(qū)域務(wù)必設(shè)置安全標(biāo)識,。
第三章：管理職責(zé)
第十五條：要重視重大危險源的管理,、監(jiān)控和隱患治理工作，掌握重大危險源分布及其動態(tài)變化狀況,，學(xué)校及各部門和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對所轄區(qū)域內(nèi)的重大危險源負(fù)有安全管理職責(zé),。建立和完善應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援預(yù)案，制定相應(yīng)的治理計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。
第十六條：對重大危險源負(fù)有實(shí)施監(jiān)督管理的各有關(guān)部門,，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真履行職責(zé),，做好分管工作。
第十七條：重大危險源崗位人員務(wù)必認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)制,，熟練掌握重大危險源控制措施及應(yīng)急救援預(yù)案,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報,，嚴(yán)禁違章作業(yè),。
第十八條：當(dāng)重大危險源發(fā)現(xiàn)新問題及時處理，不能自行解決的要及時上報,，確保安全運(yùn)行,。
第四章：罰則
第十九條：由于崗位人員不負(fù)職責(zé)、玩忽職守,、忽視安全,、違反本辦法造成事故的，視其情節(jié)輕重給予所在單位經(jīng)濟(jì)處罰;給予職責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分;觸犯刑法的依法追究其刑事職責(zé),。
第二十條：由于部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門不認(rèn)真履行職責(zé)、忽視安全,、玩忽職守或者瀆職,，造成管理混亂，發(fā)生事故的,，視其情節(jié)輕重給予所在部門經(jīng)濟(jì)處罰;給予有關(guān)職責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分;觸犯刑法的依法追究其刑事職責(zé)。
第五章：附則
第二十一條：本制度與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,，按上級規(guī)定執(zhí)行,。
第二十二條：本制度自印發(fā)之日起施行。
