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1月18日上午，我校召開第二輪人才培養(yǎng)評估工作部署會議,，校領導,、各部門、各系負責人,，評建辦成員參加了會議,。會議由吳昌標副院長主持。

會上,，教務處介紹了第二輪人才培養(yǎng)評估工作有關事項,，并對主要評估指標、關鍵評估要素及內涵說明進行了解析,。

吳昌標副院長對我校評建工作領導小組,、評建辦公室及各個工作小組的人員構成及其工作職責作了說明，對數(shù)據(jù)采集,、專業(yè)剖析,、說課、以及聽巡課制度等重點關鍵環(huán)節(jié)提出了要求,，并對期末和寒假期間評估工作做了部署,。

龍敏南院長指出，第二輪人才培養(yǎng)評估工作是我校2019年的重點工作,，也是一次學校建設成果的大檢驗,，務必要抓好抓緊，要做到以下三個方面：一是要加強領導,。各系部要成立組織機構,，領導干部要帶頭表率，廣泛宣傳動員,，明確目標責任,，確保迎評各項工作落到實處。二是要協(xié)同攻關,。各級部門要站在全局的角度,，樹立“協(xié)同”意識，要充分利用所轄人力、資源共同投入到迎評各項工作中,，同時也要注重對接校外力量,，全力以赴做好評建工作。三是要科學謀劃,。各級部門要謀劃在先,，并落實到行動上。充分利用假期時間,，對照標準制定詳細的迎評工作方案,，針對評估重點環(huán)節(jié)進行任務分解和人員部署。

最后,，林志華書記作總結講話并指出第二輪人才培養(yǎng)工作事關學校發(fā)展,，事關學校未來，事關全體師生員工的切身利益,，對學校今后的發(fā)展和社會聲譽都將產(chǎn)生深遠的影響,，全校上下要把思想和認識統(tǒng)一到迎接人才培養(yǎng)評估工作上來。

林書記提出四點要求：一是要高度重視,。要充分認清評建工作對學校發(fā)展的重大意義，全體師生員工要站在全局的角度看待評建工作,，吃透精神,，全面做好迎評各項準備工作。二是要全員參與,。評估工作是涉及到每個人切身利益的大事,，需要全體師生、各級部門的全力參與,，誰都不能置身事外,。三是積極應對。評建工作關乎學院自身建設發(fā)展,，各級部門要借此良機摸清家底,，對照指標明確整改目標和方向，重點把握關鍵環(huán)節(jié),，同時要牢固樹立紀律意識,，堅決克服一切消極思想。四是主動作為,。本次評建工作時間緊,，任務重，各級部門要迅速進入狀態(tài),，利用假期時間對評建工作的重點進行深入思考,，制定工作計劃，并落實目標責任,，確保學校評建工作有序推進,。

教務處