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12月15日，我校在洪山校區(qū)2號樓學(xué)術(shù)報告廳召開2021年高層次人才考核測評會議，分別對在職和擬引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行考核測評。龍敏南院長、吳昌標(biāo)副院長、關(guān)淑玲副院長、校學(xué)術(shù)委員會成員、相關(guān)職能部門和高層次人才所在系部黨政負(fù)責(zé)人參加。

會上，4名在職高層次人才圍繞簽定的合同任務(wù)，從任務(wù)完成情況、存在困難不足、今后努力方向等方面進(jìn)行了述職匯報，1名擬引進(jìn)高層次人才從個人基本情況、教學(xué)科研成果、職業(yè)發(fā)展愿景等方面進(jìn)行了介紹，與會人員現(xiàn)場進(jìn)行測評打分。

會上，3位校領(lǐng)導(dǎo)先后作了點(diǎn)評講話，關(guān)副院長從檢閱與交流、關(guān)心與服務(wù)、期望與評價等三個方面強(qiáng)調(diào)要全方位培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才。吳副院長從專業(yè)角度，指導(dǎo)高層次人才結(jié)合學(xué)校實(shí)際做好人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)和社會服務(wù)工作，多出成果、出好成果。龍院長從期待、規(guī)劃、路徑、提升、合同、關(guān)系等六個方面寄語學(xué)校高層次人才，希望心懷“校之大計”，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展提供有力支撐，要求相關(guān)職能部門和系部要大力營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，讓學(xué)校成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。