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5月23日上午，張俐校長(zhǎng)深入人事處開(kāi)展調(diào)研，并主持召開(kāi)人事和審計(jì)工作會(huì)議。校黨委委員、副校長(zhǎng)吳昌標(biāo)參加調(diào)研。

會(huì)上，人事處處長(zhǎng)王曉燕匯報(bào)了師德師風(fēng)建設(shè)、教師職業(yè)發(fā)展、雙師隊(duì)伍建設(shè)、薪酬待遇落實(shí)及內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)工作情況；人事處其他同志做了補(bǔ)充匯報(bào)。

吳昌標(biāo)副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)人事和審計(jì)工作的重要性，要求要以政治引領(lǐng)壓實(shí)責(zé)任，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措推動(dòng)工作落地，全面提升人事服務(wù)質(zhì)效和審計(jì)監(jiān)督水平，助力學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

張俐校長(zhǎng)充分肯定了人事處在人事制度改革、教師培育及審計(jì)規(guī)范化管理中取得的成績(jī)，強(qiáng)調(diào)人事與審計(jì)工作是學(xué)校治理現(xiàn)代化的“雙輪驅(qū)動(dòng)”，必須堅(jiān)持科學(xué)化管理與人性化服務(wù)并重，切實(shí)保障教職工權(quán)益，對(duì)人事和審計(jì)工作提出三點(diǎn)要求：一要扛實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錨定發(fā)展定位。要深刻認(rèn)識(shí)人事和審計(jì)工作的重要性，以高度的政治自覺(jué)與專(zhuān)業(yè)精神，精準(zhǔn)把握職能定位，主動(dòng)融入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。二要深化人事改革，激發(fā)人才活力。要圍繞信息化建設(shè)、人本化理念、動(dòng)態(tài)化管理等維度展開(kāi)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際與教師發(fā)展需求，建立健全相關(guān)制度，以制度創(chuàng)新釋放教職工干事創(chuàng)業(yè)潛能。三要抓實(shí)審計(jì)監(jiān)督，護(hù)航發(fā)展大局。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，構(gòu)建全鏈條監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，確保審計(jì)工作“有深度、有力度、有溫度”。