2016年3月4日下午，學(xué)院王詩忠書記、龍敏南院長率學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)部門、科研團隊負責(zé)人，在福建上古健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長吳叔錐、總裁劉小奇等人陪同下，視察了金水湖校企合作人才培養(yǎng)基地。

陳少清博士作為福建上古健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司顧問對金水湖校企合作人才培養(yǎng)基地的規(guī)劃、建設(shè)作出專門匯報。

上古公司力求將金水湖打造成為福建省健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才和運營管理人才的孵化基地，立足福州、覆蓋全省、輻射兩岸，引入私人健康管理服務(wù)體系和標準，結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生的理念，建設(shè)金水湖原生態(tài)復(fù)合型休閑健康養(yǎng)生養(yǎng)老綜合區(qū)。

福建上古健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司積極通過與學(xué)院的深度合作，共同探索運營醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式，搭建工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教一體的合作平臺；共同推行養(yǎng)老專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，探索健康養(yǎng)老專業(yè)集群建設(shè)；共同建設(shè)中醫(yī)藥保健服務(wù)國家標準及專業(yè)人才培訓(xùn)基地；制定養(yǎng)生保健與養(yǎng)老領(lǐng)域教學(xué)標準以及相關(guān)服務(wù)標準和管理規(guī)范標準，并進行推廣示范應(yīng)用。為加快福建健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，上古公司引入“供給側(cè)改革”思路，發(fā)展新模式、新服務(wù)，以實現(xiàn)健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)由低水平供需平衡向高水平供需平衡的新躍升。