2016年3月4日下午,，學院王詩忠書記、龍敏南院長率學院領導班子及有關部門,、科研團隊負責人,，在福建上古健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長吳叔錐、總裁劉小奇等人陪同下，視察了金水湖校企合作人才培養(yǎng)基地,。

陳少清博士作為福建上古健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司顧問對金水湖校企合作人才培養(yǎng)基地的規(guī)劃,、建設作出專門匯報。

上古公司力求將金水湖打造成為福建省健康產(chǎn)業(yè),、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)應用型專業(yè)技術人才和運營管理人才的孵化基地,，立足福州、覆蓋全省,、輻射兩岸，引入私人健康管理服務體系和標準,，結合中醫(yī)養(yǎng)生的理念,，建設金水湖原生態(tài)復合型休閑健康養(yǎng)生養(yǎng)老綜合區(qū)。

福建上古健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司積極通過與學院的深度合作,，共同探索運營醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務模式,，搭建工學結合、產(chǎn)教一體的合作平臺,；共同推行養(yǎng)老專業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式,，探索健康養(yǎng)老專業(yè)集群建設；共同建設中醫(yī)藥保健服務國家標準及專業(yè)人才培訓基地,；制定養(yǎng)生保健與養(yǎng)老領域教學標準以及相關服務標準和管理規(guī)范標準,，并進行推廣示范應用。為加快福建健康養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展,，上古公司引入“供給側改革”思路,，發(fā)展新模式、新服務,，以實現(xiàn)健康養(yǎng)老服務業(yè)由低水平供需平衡向高水平供需平衡的新躍升,。