福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生勤工助學(xué)管理暫行辦法

第一章　總　則

　　第一條　根據(jù)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》，規(guī)范學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進勤工助學(xué)活動健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強精神，增強學(xué)生社會實踐能力，確保貧困學(xué)生得到必要的資助，特制定本辦法。

第二條　本辦法所指勤工助學(xué)對象主要為我院家庭困難、學(xué)習(xí)勤奮刻苦，且愿意通過誠實勞動獲得相應(yīng)報酬，自食其力完成學(xué)業(yè)的全日制在校學(xué)生

第三條　勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機構(gòu)同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生在校處勤工助學(xué)或私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章　組織機構(gòu)

　　第四條 學(xué)院成立學(xué)生勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責調(diào)查研究、制定政策、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由院領(lǐng)導(dǎo)任組長、學(xué)生工作處、財務(wù)處等有關(guān)部門負責人參加。辦公室設(shè)在學(xué)生工作處，具體負責全院勤工助學(xué)的總體規(guī)劃崗位設(shè)定、薪酬審核、公示、發(fā)放。

　　第五條 各系成立勤工助學(xué)工作小組，由系領(lǐng)導(dǎo)任組長，輔導(dǎo)員、學(xué)生代表共同組成。負責校內(nèi)勤工助學(xué)對象的資格審查、維護學(xué)生的正當權(quán)益；把嚴格管理和深入細致的思想政治教育工作結(jié)合起來，明確勤工助學(xué)的育人宗旨，促進學(xué)生成長；定期分析、檢查、總結(jié)勤工助學(xué)情況，并及時向?qū)W生工作處匯報。

第三章　學(xué)校的職責

　　第六條　組織開展勤工助學(xué)活動是學(xué)院學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容。學(xué)院校要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，積極鼓勵校內(nèi)有關(guān)職能部門充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實、辦公場地、活動場所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。

　 第七條　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，籌措經(jīng)費，設(shè)立勤工助學(xué)專項資金，并制訂資金使用與管理辦法。

　 第八條　加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校紀校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進行教育和處理。

第四章　學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織的職責

　　第九條　確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動。

　　第十條　開發(fā)校內(nèi)勤工助學(xué)資源，可協(xié)助有關(guān)部門開拓校內(nèi)勤工助學(xué)渠道，增加校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

　　第十一條　接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時有效的服務(wù)。

　　第十二條　在學(xué)院學(xué)生資助管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)院財務(wù)部門共同管理和使用學(xué)院勤工助學(xué)專項資金，制訂院內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標準，并負責酬金的發(fā)放和管理工作。

　　第十三條　組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

　　第十四條　安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。

第十五條　不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動。

第五章　校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

　　第十六條　學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。

　　第十七條　崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。

　　（一）固定崗位是指持續(xù)1個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；

　 （二）臨時崗位是指不具有長期性，通過1次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位；

（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主；

第六章　勤工助學(xué)酬金標準及支付

第二十條　校內(nèi)固定崗位按月計酬，學(xué)生每月參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動控制在40小時以內(nèi)，每月工資150~400元。

第二十一條　校內(nèi)臨時崗位按小時計酬，每小時8—10元。

第二十二條　學(xué)生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動，其勞動報酬由學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織從勤工助學(xué)專項資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學(xué)活動，其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開支。

第七章　法律責任

　　第二十三條　學(xué)生在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動的，學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動。

協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

第八章　附　則

　　第二十四條　本辦法由學(xué)生工作處負責解釋。

　　第二十五條　本辦法自公布之日起施行。