5月21日上午,，張俐校長(zhǎng),、吳昌標(biāo)副校長(zhǎng)深入人事處開(kāi)展人事工作調(diào)研,。
張俐校長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取人事管理改革,、師資培養(yǎng)、師德師風(fēng)建設(shè)等情況,，充分肯定了人事部門過(guò)去一年在管人事管人才,、激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情等方面取得的新進(jìn)展、新成效,。她指出,，人事工作政策性強(qiáng),、敏感度高,、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)教職工的切身利益,，在日常工作中,，要兼顧管理的科學(xué)化規(guī)范化和服務(wù)的精細(xì)化人性化。
張俐校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，人事部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述,，聚焦主責(zé)主業(yè)，找準(zhǔn)職能定位,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，賦能學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。今年要全力推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),；二是進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效管理,；三是加快推進(jìn)“雙師型”教師認(rèn)定；四是加強(qiáng)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理,；五是認(rèn)真做好人才招聘與考核工作,；六是嚴(yán)格落實(shí)推進(jìn)職稱評(píng)審工作；七是提前謀劃第四十個(gè)教師節(jié)慶?；顒?dòng),；八是認(rèn)真做好審計(jì)工作。
張俐校長(zhǎng)要求,，一要從講政治的高度,，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，全力以赴配合做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局工作。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)與時(shí)俱進(jìn)對(duì)于人事工作的極端重要性,，落實(shí)人事工作新要求,，持續(xù)織牢人事安全防護(hù)網(wǎng)。三要聚焦工作重點(diǎn),，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),，凝聚工作合力，進(jìn)一步優(yōu)化,、完善辦事流程,，不斷提升人事工作質(zhì)效。
吳昌標(biāo)副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，要提高政治站位,，思想上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)張俐校長(zhǎng)的工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新思路,、扎實(shí)工作,，為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（人事處）
