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近期招聘信息匯總

發(fā)布人: 時間:2024-01-15

招聘單位:福州康必得市場管理有限公司

聯(lián) 人: HR陸女士

聯(lián)系電話: 15960167255

簡歷投遞郵箱:[email protected]

通信地址: 福建省位福州晉安區(qū)五四北稻田創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)

簡歷投遞郵箱:[email protected]

 

招聘職位:銷售內(nèi)勤

職位基本信息

學(xué)歷要求: 大專以上

職位性質(zhì): 全職 工作經(jīng)驗: 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生愿意學(xué)習(xí)的可以培訓(xùn)上崗

專業(yè)要求: 專業(yè)不限

薪資福利:4.5K+免費食堂住宿+入職五險一金+年終獎

職位職責(zé)和職位要求:

1,、整理公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),、銷售協(xié)議等文檔工作;

2,、對接外部客戶,,做好市場服務(wù)(核對銷售數(shù)據(jù)、核對銷售激勵,、資料傳遞,、通知下達);

3,、審核內(nèi)部銷售系統(tǒng)流程,、指導(dǎo)客戶使用銷售系統(tǒng)操作;

4,、配合財務(wù)要求指導(dǎo)客戶完成費用提?。?/span>

5,、完成銷售經(jīng)理下達的其他指令工作,;

6、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生整理,。

7,、熟悉辦公軟件操作,Excel使用熟練優(yōu)先,;

8,、工作細(xì)心,與人溝通謙和,、情緒穩(wěn)定,。

 

招聘職位:醫(yī)藥代表

職位基本信息

職位性質(zhì): 全職

專業(yè)要求: 醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)

薪資福利:底薪3500+獎金+五險一金

職位職責(zé)和職位要求

1.執(zhí)行公司策略,,完成公司的銷售指標(biāo):

2.拜訪客戶,、傳遞產(chǎn)品信息、客情維護,;

3.協(xié)助組織學(xué)術(shù)會議,、推廣會議;

4.及時準(zhǔn)確的反饋市場信息,;

5,、良好的溝通表能力,有責(zé)任感,,能抗壓,,執(zhí)行力強,。

6、有激情,,勇于挑戰(zhàn)高薪,。

招聘職位:醫(yī)藥招商

職位基本信息

職位性質(zhì): 全職 工作經(jīng)驗: 醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉福建處方藥市場操作模式(醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗可放寬要求)

專業(yè)要求: 專業(yè)不限

薪資福利:薪資范圍:20-50/

職位職責(zé)和職位要求

1,、全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售(招商),,達成業(yè)績目標(biāo),。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶維護,尋找新合作商,,督促合作客戶完成協(xié)議銷量,。

3,、負(fù)責(zé)配合合作客戶協(xié)訪網(wǎng)點,,解決市場問題,協(xié)調(diào)科室會,、費用結(jié)算等事宜,。

4、按要求完成公司下達指令工作,。

招聘單位:博瑞霖

招聘職位:醫(yī)學(xué)信息溝通專員

【招聘地區(qū)】:泉州,、莆田

【產(chǎn)品及市場】:特立帕肽(目前市面上唯一促骨生成藥物),水劑即將上市

【招聘人數(shù)】:泉州1人,、莆田1

簡歷投遞:[email protected],,

聯(lián)系電話:18705048164

職位基本信息

學(xué)歷要求: 大專以上

職位性質(zhì): 全職 工作經(jīng)驗: 有骨科經(jīng)驗或特藥院外銷售經(jīng)驗優(yōu)先

專業(yè)要求: 藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

工作地點:泉州,、莆田

薪資福利: 對標(biāo)外企,,六險一金

職位職責(zé)和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)

【崗位要求】:

1、工作勤奮積極,、踏實穩(wěn)定;

2,、具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;

3、公司歡迎朝氣蓬勃,,目標(biāo)感強,,渴望成功的青年才俊加入!

招聘單位:恒瑞醫(yī)藥研究所研發(fā)

【招聘地區(qū)】:廈門

【招聘渠道】:校招

聯(lián) 人:HRBP經(jīng)理宋蒙

聯(lián)系電話:15927262836 (微信同號),,歡迎來電咨詢,、交流。

職位基本信息

招聘職位:工藝生產(chǎn)技術(shù)員(4人)

學(xué)歷要求: 大專及以上

專業(yè)要求: 藥學(xué),、生物制藥等相關(guān)專業(yè)

工作地點:廈門

薪資福利: 畢業(yè)前實習(xí)期間薪資3200/月,,轉(zhuǎn)正后綜合薪資在5500-6000/月。

招聘職位:合成技術(shù)員

聯(lián) 人:HRBP經(jīng)理宋蒙

聯(lián)系電話:15927262836 (微信同號),,歡迎來電咨詢,、交流。

職位基本信息

學(xué)歷要求: 全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求: 藥學(xué),、化學(xué),、藥品生產(chǎn)技術(shù)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)

職位職責(zé)和職位要求

1.基于對 siRNA(小核酸) 化合物的結(jié)構(gòu)性質(zhì),、理化性質(zhì)等理解進行工藝合成,;

2.基于對固相合成技術(shù)、合成儀及相關(guān)設(shè)備的深入理解,,開展工藝優(yōu)化及中試放大生產(chǎn)工作,;

3.協(xié)助開展小核酸藥物工藝的合成與工藝優(yōu)化工作,使其滿足核酸藥物開發(fā)的需求,;

4.對接公司內(nèi)研發(fā)團隊,,配合上下游研究人員開展小核酸純化及中控分析工作;

5.協(xié)助完成生產(chǎn)批記錄的撰寫并參與中試車間的安全及 5S 管理,。

職位要求:

1. 熟悉有機合成,、固相合成和化合物結(jié)構(gòu)表征基礎(chǔ)知識,掌握有機合成實驗單元操作,;

2. 熟練使用 Office 等辦公軟件,,能夠系統(tǒng)性的記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并撰寫報告;

3. 掌握固相合成技術(shù),,熟悉合成儀及相關(guān)設(shè)備,;

4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊精神,,能夠與同事進行良好的溝通協(xié)作,。

招聘職位:核酸純化技術(shù)員

學(xué)歷要求: 全日制大專及以上學(xué)歷

職位性質(zhì): 全職 工作經(jīng)驗: 有骨科經(jīng)驗或特藥院外銷售經(jīng)驗優(yōu)先

專業(yè)要求: 藥學(xué)、生物制藥,、藥品生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

工作地點:泉州,、莆田

薪資福利:? 五險一金(全額社保及公積金,入職即繳納,,每年都調(diào)整) ,,人才公寓 or 高額住房補貼(本科及以上畢業(yè) 5 年之內(nèi)都享有) ,公司提供免費工作餐(15 元標(biāo)準(zhǔn)工作餐,,含水果和酸奶),,年度免費健康體檢(每年 1 次全套餐健康體檢),人才落戶及職稱確認(rèn)評審(公司協(xié)助申請及辦理)

春節(jié)/中秋高額過節(jié)費,,5-9 月份高額降溫補貼(暢享假期),,帶薪年假 5-15 (按實際社會工作工齡計算,轉(zhuǎn)正即享有),,國家法定節(jié)假日 11 (婚假&產(chǎn)假&陪產(chǎn)假&3 /年帶薪病假等),,加班時間可以用來調(diào)休或是結(jié)算加班費(人性化&個性化管理),,廈門市新引進人才生活補貼(本科 3 萬、碩士 5 萬,、博士 8 ),。

職位職責(zé)和職位要求

1.基于對 siRNA(小核酸)上游工藝合成的解讀和分析,協(xié)助開展小核酸藥物純化,、超濾及退火工藝優(yōu)化,;

2.基于對純化儀、層析柱及相關(guān)設(shè)備的深入理解,,協(xié)助開展工藝開發(fā),、優(yōu)化及中試放大生產(chǎn)工作;

3.協(xié)助開展小核酸藥物的純化與工藝優(yōu)化工作,,使其滿足核酸藥物開發(fā)的需求,;

4.對接公司內(nèi)研發(fā)團隊,配合上下游研究人員開展小核酸合成及中控分析工作,;

5.協(xié)助完成生產(chǎn)批記錄的撰寫并參與中試車間的安全及 5S 管理,。

職位要求:

2.熟悉化合物分離、純化基礎(chǔ)知識,,熟悉純化儀器操作,;

3.熟練使用 Office 等辦公軟件,能夠系統(tǒng)性的記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并撰寫報告,;

4.掌握各種純化原理和純化填料,,熟悉 AKTA 等純化儀器及相關(guān)設(shè)備;

5.具有較強的學(xué)習(xí)能力,、抗壓能力和團隊精神,,能夠與同事進行良好的溝通協(xié)作。

培訓(xùn)發(fā)展:

? 管理和技術(shù)職業(yè)發(fā)展雙通道(晉升發(fā)展通道明確)

? 公司級新人訓(xùn)及部門級崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)體系健全)

? 基層管理干部人才發(fā)展項目(培訓(xùn)發(fā)展項目給力)

? 技術(shù)職級晉升及干部發(fā)展評審(晉升發(fā)展機制完善)

? 年度評優(yōu)(優(yōu)秀員工&優(yōu)秀團隊)